在“五四运动”104周年，中国共产主义青年团成立101周年之际，为了加快公司青年员工早日立足岗位、建功立业。5月4日上午，市政工程公司举行了2021-2022年度“导师带徒”签约仪式。市政工程公司党委书记，经理刘成伟，党委副书记、纪委书记任晓坤及在鞍班子成员、签约师徒，机关部长等参会，活动由团委书记谭淇文主持。
仪式上，谭淇文向与会人员介绍了本次“导师带徒”活动的实施方案，并围绕青年人才培养目标，加强对青年员工的培养赋能，提升青年员工岗位技能和专业素质，发扬公司“传、帮、带”优良传统等方面展开介绍，切实开展好“导师带徒”各项工作，提高公司核心竞争力。
党委书记刘成伟对新结对师徒提出了殷切希望，并提出要求。他指出，要以传承工匠精神为引领，立足根本、创新思维、因材施教，努力培养一批思想品德好、技能水平高的青年员工，为公司高质量发展融入了新动力；学员们还要抓住实践操作主阵地，提升自己的综合素质。在工作中要不断地总结，反思，不断提升自己，将理论与工作实践充分结合。
随后新结对的师徒依次进行签约，订立了师徒关系，学员进行了表态发言、“拜师敬茶”及互赠礼品环节。
“导师带徒”是市政工程公司传统活动，是加强对青年员工的培养赋能，提升青年员工岗位技能和专业素质，充分发扬公司“传、帮、带”优良传统的重要途径之一；是进一步加强保护和培养专业技术人才的重要举措，也是推动公司生产经营跨越式发展的有效途径，更是公司全面实施人才战略、提高公司核心竞争力的重要保障。